"Mit Branchenerfahrung seit 2011 stehen wir für die erfolgreiche Fusion von Recruiting im Bereich Software Sales mit spezialisierter Personalberatung. Inhoq Consulting entstand aus der Vision, die beiden Welten der Personalberatung und des Software Sales zu verbinden und zu verschmelzen. Mit diesem einzigartigen Konzept betreuen wir von Wiesbaden aus Software-Unternehmen aller Größen - in ganz Deutschland und international.
Unser Schwerpunkt liegt auf der präzisen Zusammenführung von Talenten und Unternehmen, die für ihre Vakanzen im Software Sales eine optimale Besetzung wünschen. Diese sichern wir durch Active Sourcing und einen Talentpool mit attraktiven Bewerbern zu.
Unsere Erfahrung zeigt, dass die Besetzung von Stellen stets perspektivisch und mit einem klaren Blick in die Zukunft erfolgen sollte. Aus diesem Grund ist die Personalberatung für uns nicht nur eine unerlässliche, begleitende Leistung. Wir zeigen Unternehmen, wie sich die Software-Branche entwickelt, und entwickeln Strategien, wie diese Veränderungen intern umgesetzt werden können."
– Houtan Bahram-Pour –
Geschäftsführer Inhoq Consulting GmbH
Wir möchten eine Brücke zwischen renommierten Software-Unternehmen und qualifizierten Talenten schlagen. Mit unseren Leitwerten Integrität, Ehrlichkeit und Qualität begegnen wir beiden Seiten auf Augenhöhe und arbeiten an Ergebnissen, die den Ansprüchen und Vorstellungen von Kandidaten und Unternehmen gleichermaßen gerecht werden. Hiermit leisten wir unseren Beitrag, auf die sich stetig wandelnden Ansprüche in Recruiting und Personalberatung einzugehen.
Wir sind mehr als ein einfacher Recruiting-Dienstleister. Wir verstehen uns als echter Partner für Kandidaten und Unternehmen, um den nächsten Schritt im Software Sales zu gehen und moderne Arbeitsverhältnisse zu schaffen, von denen alle Seiten profitieren - heute und morgen.
Wir führen Kandidaten und Unternehmen aller Größenordnungen zusammen. Neben unserem Talent-Pool begeben wir uns aktiv auf die Suche nach Kandidaten, die Ihrem Anforderungsprofil im Bereich Sales genügen. Wir begleiten Sie über den gesamten Recruitingprozess hinweg und helfen Ihnen, den nächsten Schritt Ihrer Karriere zu gehen oder Ihr Unternehmen mit motivierten Top-Kandidaten auszustatten. Auf Unternehmensseite unterstützen wir den Prozess durch eine individuelle Personalberatung, mit der Sie perspektivisch handeln und drohenden Vakanzen proaktiv vorbeugen.
Gemeinsam mit unseren Mandanten ermitteln wir für Sie die ideale Anstellung, die zu Ihnen passt - vom kleinen Softwarehaus bis zum großen Software-Konzern.
Mit unserem Talente-Pool und durch Active Sourcing nach Ihren Vorgaben unterstützen wir Sie, das "Perfect Match" selbst in gehobenen Sales-Positionen zu finden.
Mit vielen Jahren Erfahrung im Softwarevertrieb und der Personalberatung verbinden wir eine umfassende Expertise in der Identifizierung von Talenten mit der gezielten Entwicklung einzelner Karrierewege. Wir kombinieren Leistungen des Recruitings und der Personalberatung und verhelfen Kandidaten und Unternehmen zu einer einzigartigen Perspektive, die Vorteile aus beiden Welten zusammenführt. Die Kombination ermöglicht es uns, innovative Lösungen und Ansätze für die individuelle Personalentwicklung zu gestalten und hierdurch Spitzenpositionen langfristig erfolgreich zu besetzen. Hierbei sind wir mit der Dynamik der Softwarebranche und des gesamten Vertriebswesens vertraut, die wir in unsere Arbeit einfließen lassen. Unser Weitblick macht uns zu Profis, wenn es um die Entwicklung einer effektiven und zukunftsweisenden Personalstrategie geht.
